Вообще три экземпляра - один (оригинал), подписанный руководителем (руководитель подписывает только ОДИН экземпляр, два других Вы заверяете), в отдел кадров в Приказы по личному составу, другой (заверенная копия) - в бухгалтерию, третий (заверенная копия) - в личное дело.
Изменено: - 10.07.2011 11:26:21
Скажите, пожалуйста, когда принимаешь человека по договору оказания услуг на неопределенный срок, в данном случае курьера, надо ли на него приказ о приеме на работу издавать? он же получается неофициальный работник? как его вообще оформлять? 