OlgaM (Все сообщения пользователя) , Публикация №775755

Елена! Спасибо за внимание к моей проблеме

Вы меня не совсем правильно поняли. Совмещение у меня оформлно верно, я голову ломаю что написать в графе оклад штатного расписания кадровику в этом случае!?

Спасибо Елена, но как же указать оклад для кадровика, ведь в соглашении о совмещении у секретаря написано о доплате не 50% от оклада кадровика, а просто оклад секретаря увеличивается, т.е. доплата за совмещенеи никак не привязана к окладу кадровика!

Ну смотрите, в соглашении написано что за совмещение обязанностей кадровика оклад секретаря увеличивается на 20 %. Не написано, что он например, совмещает 0,25 ставки кадровика! Сколько тогда кадровиков ввести в ШР?

Что такое код ОКПО, где его берут и ничего если у нас во всех документах в этом реквизите пусто?

Но как тогда мне написать количество штатных единиц кадровика, в соглашении написано что за совмещение оклад секретаря увеличивается на 20 %, про количество ставок кадровика ничего!

В этом случае в ШР должны быть должности и секретаря и инспектора по кадрам?
Или только секретарь?

У него же там куча вилок, как я поняла. Из-за вилок налоговая не наедет?

И как все-таки правильно?

он - менеджер. Их два, один из них получает з/п больше за счет надбавки за совмещение. Вот я и спрашиваю - две строчки будет с менеджерами или одна.

т.е. надвабки за совмещение я тоже не показываю? Ведь он получает свой оклад 25000 + 3000 за завсклад.

И районный коэффициент тоже нет?

Если ошибка в реквизитах работодателя, можно исправить в тексте ведь это не условие? Например неправильное название населенного пункта.

И еще там есть "Экземпляр трудового договора "123 от 12.12.2008 г." получил. При этом введена нумерация ТД такого вида: 122/2008, а в этом номере забыли про "/2008", добавлю от руки? Надо как-то заверять?

А как в штатном отражается совмещение должностей? Например, если менеджер совмещает с надбавкой к окладу в размере 3000 рублей должность заведующего складом?
Завскладом должна быть отдельной строкой, но тогда с каким окладом? Либо у менеджера ставится надбавка за совмещение 3000?