Компенсации по сокращению , Публикация №786787

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, что делать? По сокращению штата уволился работник, но в другой организации работает по совместительству, дать справку о ее работе нам не могут без согласия работника (хотя по телефону подтвердили, что она у них работает)так же она стала на учет в центр занятости в первые дни после увольнения, получается, что мы должны выплачивать ей компенсацию 2 месяца, а потом и третий по предоставлению справки, хотя человек трудоустроен? Спасибо.