panterka6784 (Все сообщения пользователя) , Публикация №588596

Так как отправить ген.директора в отпуск без сохранения?
Должен ли он писать заявление с просьбой об отпуске, если да, то на чье имя?
Или просто составляется приказ по УФ и ген.дир. сам подписывает его 2 раза?
Объясните кто-нибудь толково... плиз...

Дана, спасибо!

ага...
т.е. я считаю период, за который предоставляется ежегодный отпуск непосредственно перед отпуском.

тогда, если работник больше не будет брать отпуск без сохранения з/п, то период следующего ежегодного отпуска сдвинется еще на 30 дней и будет такой: 29.10.10-28.10.11

так что ли?