Натулик (Все сообщения пользователя) , Публикация №73436

Для начала вам необходимо ввести задним числом единицу с окладом 8 тыс, после испытательного срока, можно вывести эту единицу, а сотрудника перевести (составить доп.соглашение, приказ)на другую должность с большим окладом.

Спасибо!

Очень жду! спасибо!

Всем привет!
Подскажите пожалуйста, график отпусков составляют в середине декабря на следующий календарный год, на против каждой фамилии указывается предпологаемое время отпуска. Вопрос: какое кол-во дней нужно ставить сразу 28 ли разбивать? (ведь редкий случай когда человек на год вперед может распланировать свой отпуск) и второй вопрос, в уже утвержденном документе можно "рисовать"переносы и т.д.? как вы поступаете?