Макс Савельев (Все сообщения пользователя) , Публикация №760541

Коллеги, скажите если сотрудник работает по основной должности, но ему установлен режим неполного рабочего времени 4 часа в день.
Сколько ему установить обеденный перерыв.

Но должность будет основная. Так???

Можно еще вопрос в тему:
Если на эту должность мы принимаем студентов дневного отделени (очники). Можно им прописать время например с 16.00 до 19.00????

Подскажите тогда,нюансы оформления неполного рабочего времени.
Пожалуйста.

Доброго дня!
Ситуация
Пришел оформляться к нам сотрудник по совместительству, но у него отсутствует основное место работы.
Как его оформить??? Помогите.

Он отказывается приехать и писать объяснительную.
Говорит, что ему от нас ничего не нужно, не трудовую, не рассчет, не отпускные.
Парень, то в компании отработал 3 дня, но попал как раз в з/платный период и прошел по всей документации.


Да, телеграмму отправили на адрес из паспорта.

Коллеги!
Вчера наконец то дозвонились до сотрудника.
Обещался приехать, но так и не приехал.
Телеграмму он не получил, т.к. по этому адресу проживают его дальние родственники (свой реальный адрес он отказался продиктовать), сам он там не живет.
Нам пришло подтверждение того, что телеграмма не получена и за телеграммой никто не пришел.
Сам сотрудник жив и здоров, ходит в инсиут (со слов родителей).
Могу ли я его уволить за прогул?????

Коллеги, подскажите как быть:
Ситуация:
Есть сотрудник, который, уже 10 дней не выходит на работу. Документы (благодаря вашему сайту) все оформили (акты, записки, телеграммы и письма). Созвонился вчера с его родителями, они говорят, что сын жив и здоров. Но к вам выходить он больше не хочет. Никаких заявлений писать он не будет, увольняйте, как хотите.
Его руководитель отдела дозвонилась до него, он её послал куда подальше и сказал, к вам я не приеду, работать у вас не хочу, трудовую оставьте себе, мне она не нужна (там стажа 2 месяца и всё).
Как быть??? Что делать??? И как его уволить????
Заранее благодарю всех ответивших.

Как у вас тут здорово!!!!
Хороший сайт. Много профессионалов!!!!
Сразу проголосую за Вадима А.