silentium01 (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 319737
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:12След.
    Увольнение прогульщика, Увольнение прогульщика
     
    Цитата
    Снеженка пишет:
    А сегодня 1.11 - он работает сегодня?
    нет он не вышел. Объявился вчера вечером. Мы и затребовали объяснительную. Сегодня 1.11 это до кадров дошло так. Потому что первоначально бригадир их отслеживает, составляет акты , берет объяснительные
    Увольнение прогульщика, Увольнение прогульщика
     
    Помогите разобраться. Работник не вышел на работу 21.10, на связь не выходит, тел. отключен. Акты составлялись на каждый день. Вчера к вечеру объявился, затребовали объяснительную, написал, что болел, к врачу не обращался, оправдательных документов нет. Какой датой увольнять. 21.10 или 31.10?
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Коллеги подскажите пожалуйста. Обязан ли работодатель (мед.учреждение) ознакомить работника (врача) с подобными документами приказ от 21 декабря 2012 г. N 1346 н ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ,
    Сокращение необычного работника
     
    Планируется сокращение работников. Я прописана в другом городе, имею временную регистрацию (на 3 года) Как в моем случае поступит почти бывший работодатель? Будет ли уведомлять службу занятости о моем сокращении? и если да то какую (где я временно зарегистрировалась?), смогу ли я встать на учет по временной регистрации?
    отпуск на майские праздники
     
    Снеженка, Спасибо.
    отпуск на майские праздники
     
    Цитата
    Снеженка пишет:
    бУДЕТЕ ДЕЛАТЬ 2 ПРИКАЗА С ДВУМЯ ПЕРИОДАМИ ОТПУСКА???
    Планировала один приказ
    отпуск на майские праздники
     
    Цитата
    Снеженка пишет:
    она не по графику идет???
    Идет не пографику. По графику в сентябре. Будем перенос делать
    отпуск на майские праздники
     
    Сотрудница планирует взять отпуск с 24.04 по 05.05.2012.
    Может ли она сэкономить один день из основного отпуска за счет 1 мая? и какой период нужно указать в заявлении на отпуск?
    Проверка SOS
     
    Цитата
    Настёна пишет:
    У меня 1 числа была проверка.
    первое с чего они начали это попросили штатное расписание,

    Огромное спасибо! Придут после обеда. Буду готовиться.
    Проверка SOS
     
    Добрый день Завтра у меня проверка. Будут проверять Охрану труда. Инженер о охране труда в отпуске. Что они могут запросить? и как подготовиться к этой проверке. Я в этом новичок.
    Расчет отпуска и удержние
     
    Надежда Бекетова,
    Спасибо.

    А удержание будет из расчета 2,33 или 2.83?
    Расчет отпуска и удержние
     
    У работника по трудовому договору за не нормированный рабочий день есть дополнительный отпуск 6 кал. дней. При расчете компенсации за неиспользованный отпуск берется ли в расчет дополнительный отпуск.

    В моей ситуации работник отгулял наперед ежегодный и дополнительный отпуск, необходимо сделать удержание за 2 месяца. Брать ли в расчет дополнит. отпуск 6 дней?
    Соглашение о расторжении договора с управляющим
     
    Киньте, плиз, соглашение на расторжение с управляющим
    SOS! Правомерность увольнения
     
    Спасибо за ответы!
    SOS! Правомерность увольнения
     
    Цитата
    Яна_Владимировна пишет:
    А дата начала отпуска когда?

    Отпуск начинается с 18.04.2011 г
    SOS! Правомерность увольнения
     
    SOS! 08.04.2011 г. написала заявление в отпуск с последующим увольнением. Заявление подписано, приказ есть. А сегодня 11.04.2011 г. управляющему приостанавлмвают действие контракта. В замен никого не дают. Будет ли законным мое увольнение, ведь заявление написала, когда у него еще были полномочия?
    право на ежегодный оплачиваемый отпуск
     
    Спасибо!
    право на ежегодный оплачиваемый отпуск
     
    Больничный по беременности и родам (140 дней) включается ли в период, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
    Работник не вышел на работу с декретного отпуска
     
    Работница согласна с таким увольнением, она просто забыла о выходе на работу. Перед декретным отпуском отгуляла ежегодный. Будет ли ей какая-нибудь компенсация при увольнении?
    Работник не вышел на работу с декретного отпуска
     
    Надежда Бекетова,
    можно ее отправить в отпуск без содержания, а потом уволить по собственному жел.?
    Работник не вышел на работу с декретного отпуска
     
    Очень нужен совет! :!: Работница не вышла с декретного . Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет закончился 22.02.2011 г. Время прозивала, заметила только сейчас 30.03.2011 г. Как быть с этой работницей и как лучше в этой ситуации поступить и правильно оформиить документы? Заранее благодарна за советы.
    ветеран труда
     
    Надежда Бекетова, Спасибо!
    ветеран труда
     
    Добрый день! Подскажите плиз. Сотрудница работает на нашем предприятии по гражданско-правовому договору, пенсионные отчисления бухгалтерия делает. Трудового стажа до "Ветеранов труда" ей надо еще 2 года. Будет ли входить период, когда она работала по гражданско -правовому договору в трудовой стаж. Запись в трудовую не делали. Заранее спасибо
    Можно ли принять на работу гражданина Узбекистана
     
    у него один единственный паспорт - международного образца. Где и стоит штам о прописке постоянной.

    Я вот и хотела знать. Нужно ли ему взять разрешение
    Можно ли принять на работу гражданина Узбекистана
     
    вид на жительство - это с его слов, но раз в его паспорте стоит штамп миграционной службы РФ разрешено временное проживание.
    Страницы:12След.