Aнютka (Автор тем) , Публикация №327854

Уважаемые коллеги подскажите пожалуйста.
Работник был на больичном длительное время и ему установили 1 группу инвалидности. Больничный лист закрыли 17 числа, а группу инвалидности установили 18 числа. Справку со МСЭ работник принес 19.
Подскажите может ли датой увольнения быть 18 число или всетаки в приказе от 19 числа, датой увольнения будет 17 число.
Заспорили с бухгалтером.

Добрый день, уважаемые коллеги!
Помогите разобраться в сложившейся ситуации.
Работник Т. уходит в отпуск на 28 кал. дней. Для замещения временно отсутствующего работника Т., был оформлен временный перевод другого работника В. (срок перевода четко указан в приказе). Для работника В. эта работа является с более низкой квалификацией. С письменного согласия работника, с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе был осуществлен перевод.
В период отпуска работник Т. заболела (проболел 8 кал. дн.), следовательно ее отпуск продлили по окончании еще на 8 кал. дн.
Теперь возникает вопрос, каким образом продлить временный перевод работника В., если эта работа была более низкой квалификацией? (подписать письменное соглашение работника и работодателя об увеличении срока временного перевода работника до момента выхода заменяемого работника из отпуска, - издать приказ о продлении срока действия приказа о временном переводе).
Ограничивается ли данный перевод сроком не более 1 мес. (если первый срок перевода был 28 кал. дн. и теперь еще получится +8, итого больше месяца)? Если да, тогда как сделать перевод более месяца?
Может у Вас есть уже примеры форм соглашения и приказа о продлении?

Здравствуйте уважаемые коллеги!
У нас в организации была произведена индексация заработной платы. На всех работников оформлены все положенные документы (дополнительное соглашение и приказ об увеличении должностного оклада (тарифной ставки)), а вот что делать с генеральным директором затрудняюсь. Если составить доп. соглашение, то кто будет подписывать со стороны работодателя? он же или же холдинг наш? и издать приказ об увеличении должностного оклада ген. дир. за подписью ген.дир.?

Уважаемые коллеги!
Начинается период летних отпусков
Многие куда-нибудь поедут. Скажите кому-нибудь приходилось брать с собой ветрозащитный костюм? И как вы думаете что можно взять взамен него или всетаки придется его покупать Тур фирма рекомендует взять с собой этот костюм, вот может посоветуете купить или аналогом заменить

Здравствуйте уважаемые коллеги!
Подскажите пожалуйста , я хочу оформить подспику на журнал Кадровик-практик, но не как от организации, а как физическое лицо. Думала прийду на почту и оформлю подписку по инкексу указанному, а они говорят что в каталоге такого индекса нет И как мне теперь быть. Как оформить подписку, проплачивая через банк, я не знаю. Подскажите пожалуйста, буду очень признательна!
Или, если у меня есть Пакет кадровика, нет смысла подписываться, т.к. там все это есть?