бобина (Автор тем) , Публикация №750208

Подскажите, у меня фирма несколько лет существовала по одному юрид. адресу, а теперь его изменили. Какие действия для меня кадровика? Нужно ли делать доп.соглашение к трудовому договору?

подскажите, у нас есть работник который не появляется на работе, соответственно мы хотим уволить его по статье, как правильно это сделать? приказ будет от сегодняшнего числа, а уволен он будет задним. правильно?

как начать кадровое делопроизводство с ноля.

Люди подскажите пожалуйста, сколько общее количество дней в году,работник имеет право уходить на больничный.
Заранее вскем спасибо.

помогите пжл, у меня сотрудник уже сходил в отпуск на 76 дней в административный, как расчитывается правильно административный отпуск, и вбивается ли период по административке в 1С

как сделать запись в трудовой книжке, если человек переведен на Начальника отдела кадров в отдел кадров.

Ответьте пожалуйста чтоб оформить больничный лист, входит ли стаж в организации где работник работает по настоящей момент или нет, только по последнее место работы расчитывать?

подскажите пожалуйста, Срочно! может ли работник не получать свою зароботную плату? Притом что она белая.

Генеральный директор ушел в отпуск но так как генеральный директор является и Главным бухгалтером организация в свою очередь создала приказ О временном исполнении обязаностей на Бухгалтера. как теперь должен подписывать бухгалтер по бухгалтерии и кадровым документам?
привожу пример
Временно исплняющий обязанности действующего на основании приказа и №, или просто Бухгалтер подпись и ФИО.

подскажите пожалууйста как происходит исчесления стажа в трудовой книжке, входит ли туда служба в армии или в Вооруженных силах?