k.nbr (Автор тем) , Публикация №399468

Коллеги, подскажите как поступить. У нас работает уборщица на условиях внешнего совместительства (2 часа вдень). Мы хотим предложить ей дополнительную работу (еще на 2 часа) в качестве мед. работника, т.к. по основному месту работы числится фельдшером, имеет спец. оразование. Можно ли оформить совмещение должностей или надо оформлять новый трудовой договор?

Как рассчитать потребность в менеджере по персоналу, если количество работников составляет 124 человека. Кадровой службы пока нет

Дорогие коллеги, пишу диплом на тему: "Создание службы персонала "с нуля".
Нашла много материала, но вот истории возникновения службы найти не могу. Может подскажете, где можно посмотреть? Заранее благодарю