Диана58 (Автор тем) , Публикация №470572

Помогите решить вопрос: Работник принят на ставку спец. по национ. культуре и работает по внутреннему совместительству на 0,5 ставки руководителя вокального коллектива. С 01.01.2011 ставка специалиста сокращается , а работнику 18.11.2010 направили уведомление о сокращении и предложили должность ещё 0,5 ставки руководителя того же колектива. Он согласился. Как сейчас всё это оформить? В труд. книжке запись только основного места работы. И ещё руководитель просит сделать ТД срочным, т.к. работник является пенсионером. Оба договора были на неопределенный срок. Какой должен быть приказ, запись в трудовую и как оформить ТД (или может быть доп. соглашение)?