Ксения Пояркова (Все сообщения пользователя) , Публикация №295418

Здравствуйте! Возник спор с бухгалтерией по поводу отпусков
У меня есть работник, который принимался 22.03.2022 года. Отпуск за периоды 22.03.2022-21.03.2023 и 22.03.2023-21.03.2024 он отгулял. Хотим предоставить ему отпуск (по графику отпусков) с 24.03.2024 за отпускной период 22.03.2024-21.03.2025. Бухгалтерия такой отпуск не согласовывает под мотивацией, что "если уволится, кто будет потом деньги возвращать", хотя статья 122 ТК РФ говорит о том, что работник имеет право взять отпуск при наступлении своего отпускного периода. Подскажите, пожалуйста, правильно ли я трактую эту статью, что имею право дать отпуск работнику?

Сослались на приказ 5-ЛП от 03.07.2023 года, но такого приказа в открытом доступе я не нашла(

Я тоже так думаю, что не хотят заморачиваться. Говорят еще мол в коллективном договоре такой отпуск не предусмотрен, значит ничего не дадим. В ФСС звонила (еле дозвонилась по 15 телефонам, шпыняют от одного к другому, обещали перезвонить и разъяснить, но что-то молчат пока)

______________________________________________
Все, ФСС отзвонился, либо должен за свой счет брать, либо в основной... Странно у нас законы работают. Одни трактуют по одному, другие по другому.. Жаль, конечно, зарплату он хорошую потеряет(

У него в ИПРА тоже прописано, но была у него не травма на производстве, а инвалидность вследствии общего заболевания

Здравствуйте! Очень нужна помощь.
У нас работает инвалид 1 группы по общему заболеванию, пришел он к нам уже будучи инвалидом. В этом году отпуск свой отгулял полностью и недавно принес путевку, выданную ФСС на санаторно-курортное лечение. Прочитала, что можно дать ему отпуск за счет ФСС на основании пп. 10 п. 2 ст. 17 125-ФЗ от 24.07.1998 года. Но бухгалтерия, увидев в пункте прописанный "по причине страхового случая" утверждает, что страховой случай = травма на производстве, а поскольку травма произошла не у нас, то и на такой отпуск он не имеет права, мол пусть берет за свой счет. Как же все таки мы должны дать ему отпуск - как дополнительный или за свой счет? Заранее спасибо за ответ

У нас была ситуация, когда человек служил сначала по одному ВУС, потом по другому. Военкомат говорил, что надо брать тот, который был последним