gluk_gluk (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 210306
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    Хищение, кража
     
    Цитата
    nas_tya пишет:
    Подскажите пожалуйста, как отстранить от работы группу сотрудников, которые совершили хищение и как их правильно уволить?

    Составляете Акт о результатах инвентаризации. Берете объяснительные с сотрудников. Потом они пишут согласие на возмещение недостачи. Удерживаете из з/платы (если они согласны на возмещение). Если не согласны, пишите заявление в правоохранительные органы. И ждете очень долго - следствие... суд... исполнительный лист и т.д. Будут вопросы - пишите в личку (elena.glukgluk@yandex.ru) - помогу, чем смогу
    СРОЧНО - нужна помощь
     
    31.12.2008г у работника был нерабочий день. Отчитывались за него с 01.01.2009г. Здесь все правильно. Но несоответствие записи в трудовом договоре и приказе - будет нарушением для Трудинспекции или нет? Запись в трудовой 01.01.2009г как в приказе.
    СРОЧНО - нужна помощь
     
    Цитата
    Nusik пишет:
    Получается, что наверно нужно исправлять трудовой договор и прописывать время начала работы - 01.01.09.
    А как у вас приказ подписывался 01.01.09

    Приказ подписывался работником 01.01.2009г
    СРОЧНО - нужна помощь
     
    В трудовом договоре "дата начала работы: 31 декабря 2008г". Приказ издан 01.01.2009г. Внем "принять на работу 01.01.2009г" - как быть? Это нарушение или нет. Как исправить?
    Страницы:1