Светлана (Автор тем) , Публикация №891267

Добрый день!
Договор подряда заканчивается 1 мая (акт выполненных работ). Скажите пожалуйста, будет ли штраф за то, что окончание договора подряда я выгружу 5 мая (рабочий день)?
И такой же вопрос с увольнением 31 мая. Приказ издам 30 мая, что уволить сотрудника 31 мая. А ЕФС-1 увольнение выгружу 2 июня?

Добрый день! Подскажите пожалуйста возможно ли уволить сотрудника, по его заявлению, который находится на боллистке?

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста про Паспорт доступности для инвалидов объекта и предоставляемых на нем услуг в сфере культуры.
Ничего не могу найти. Директор дала задание разработать паспорт доступности((((((
Какие еще документы нужны (приказ, назначение комиссии)? у меня темный лес по этой теме(((((
Заранее спасибо

Добрый день!
Подскажите пожалуйста как правильно документально оформить внутреннее совмещение должностей. Бухгалтер основное место работы, а специалист по кадрам -внутреннее совмещение.
Преподаватель-основное место работы, а концертмейстер - внутреннее совместительство.
Спасибо!

Доброе утро!
Подскажите пожалуйста какие документы надо оформить, когда изменилась должность в штатном расписании и изменение фамилии после расторжения брака.

Добрый день! В нашей организации умер сотрудник 27.01.2022, до сих пор его мама ни как до нас не дойдет (меняет паспорт), чтобы написать заявление на погребение и выплату зп. А уволить мы его можем только когда придет родственник с свидетельством о смерти. Подскажите пожалуйста как отражать в табеле рабочее время умершего сотрудника, до издания приказа об увольнении в связи со смертью? И как правильно оформить рабочую нагрузку на другого сотрудника, пока умерший официально приказом не уволен??

Добрый день! Подскажите пожалуйста как правильно выйти из сложившейся ситуации.
У нас в организации есть декретчица Иванова (ребенку исполниться 3 года 16.03.22), на ее место взяли Петрову на период нахождения основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком до достижения трехлетнего возраста. Иванова решила взять отпуск за свой счет до 01.09.22. Как это правильно оформить? И что делать с Петровой? Ребенку исполниться 3 года и мы должны ее уволить, согласно ТД. А Петрова нам нужна до 31.05.2022. Помогите разобраться с ситуацией.

Добрый день! Подскажите пожалуйста как правильно оформить согласие педагога на работу свыше 36 часов в неделю?