Галина Котлярова (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 486288
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    Исправить кадровые ошибки, Исправить приказы и записи в трудовых
     
    Я незнаю зачем, тоже удивилась когда пришла работать. Но там так ведут и ни кто до этого не менял. А проверял юрист из Управления Образования. Вот и думаю как выйти из этой ситуации и прошу совета.
    Исправить кадровые ошибки, Исправить приказы и записи в трудовых
     
    Добрый день! Помогите советом. С сотрудниками при заключении трудового договора подписывают еще дополнительное соглашение по зарплате. Так вот в этом допнике написано в "Дополнение к договору #508 от 7.12.2008" . При проверке указали что это не верно и нужно исправить. Нужно чтобы было "Дополнительное соглашение к трудовому договору #508 от 7.12.2008". Теперь вопрос, как это сделать? Просто заменить? И это у всех с кем заключен договор начиная с 2008 года.
    внесение в тк записи о совместительстве
     
    Спасибо, мы так и сделали
    внесение в тк записи о совместительстве
     
    Цитата
    Снеженка написал:
    Цитата
    Галина Котлярова написал:
    Я ее уволила с внешнего совместителя и перевела с зам.по АХР в учителя математики на полную ставку.
    1. Так у нее же это не основная работа? Она так и осталась совместителем?
    2. У педагогов норма часов (режим работы) специфическая, в том числе и у совместителей. Поскольку понятия "ставка" не существует в условиях ТД, важен режим работы, который Вы прописали в ТД.
    Основная работа была зам.по АХР, совместитель - учитель математики.
    Теперь еще стал вопрос как отразить это в трудовой книжке, т.к запись такая:
    х.хх.хххх Принята учителем математики
    1.10.2019 Переведена зам.директора по АХР
    1.10.2019 Назначена учителем математики

    Подскажите, как правильно сделать запись
    внесение в тк записи о совместительстве
     
    Добрый день! Сотрудник работал на 0,5 ставки по основному месту зам.по АХР и по внешнему совместительству учитель математики на 0,5 ставки. Сотрудник решил уйти с зам. по АХР на учителя математики. Я ее уволила с внешнего совместителя и перевела с зам.по АХР в учителя математики на полную ставку. Правильно ли я поступила, если нет то что грозит?
    Страницы:1