написал: Период у нас закончивается, когда женщина ушла на больничный. И не только в нашей организации так. Я обзвонила много человек, работающих в кадрах.
Очень печально, что вокруг Вас работает столько безграмотных специалистов.
Цитата
написал: Мне сказали мою ошибку - БиР входит в период.
Достаточно было просто почитать ТК, Вы бы и сами это поняли.
Цитата
написал: Ещё раз - мне не надо считать.
В смысле??? Всем надо считать , Вам то почему нет?
Цитата
написал: Тяжело искать ошибку там, где в принципе не понимаешь .
Посмотрите тему - мы со всеми новичками рассуждаем, чтобы начать понимать! А Вы почему-то не захотели этого сделать. Ну так и не поймете никогда, пока не начнете рассуждать поэтапно, как расписываем ВО ВСЕХ примерах подсчетов выше. Но это конечно личное Ваше дело БЫЛО БЫ , если бы Вы только себе отпуск считали. Но Вы ведь другим людям неправильно предоставляете отпуска, тем самым нарушая их права - вот в чем беда. Я всегда говорю "слава Богу, что мы не врачи", потому что если столько же безграмотных врачей, сколько кадровиков - страшно жить. Поэтому либо Вы начинаете рассуждать и писать сои рассуждения так, как делают другие, которые действительно хотят научиться (хотя я выше практически все рассуждения уже написала, Вам достаточно перечитать и уже самостоятельно изложить то же самое, но Вашими словами - как Вы поняли), либо не имеет смысла рассуждать кто на что способен в этой жизни.
учитывая то, что я сделала все, что ОТ МЕНЯ требовалось, исправила ошибки, которые не видела - ясно, кто на что способен. Спасибо за внимание.
Новый отпускной период после декрета: разные вопросы, Вычисление нового периода для ежегодного отпуска
написал: Если я спрашиваю и переспрашиваю - я хочу научиться.
Это замечательно, чт о хотите научиться. Но ы не спрашиваете - а три раза пишете одно и то же. Я же написала: берем в руки листок, карандаш и садимся расписываем все периоды. Вопрос задала
Цитата
написал: Что написано в ТК- какие периоды входят в стаж (рабочий год), дающий право на отпуск, а какие нет??
потому что Вы неправильно понимаете - хотела процитировать, но Вы удалили свои сообщения. Так вот - просто нужно открыть ТК и прочесть какие периоды входят, а какие нет. Не нужно обижаться - нужно учиться, при этом не читая ТК Вы никогда не научитесь. Недостаточно просто спрашивать и все. Мы все были новичками и все проходили через это.
До того, как обратится на форум, я считала два дня. С календарем и калькулятором. Высчитывала, сколько дней в месяц зарабатывается и сколько дней отпуска за день. Ну, вот так у нас - делится БиР на до 1,5 и до 3-х. Период у нас закончивается, когда женщина ушла на больничный. И не только в нашей организации так. Я обзвонила много человек, работающих в кадрах. Мне сказали мою ошибку - БиР входит в период. Ещё раз - мне не надо считать. Ну, вот замстило! Глаз замылился! Тяжело искать ошибку там, где в принципе не понимаешь . Ну, а обижаться я перестала давно. Кто-то рождается с рулём в руках, кто-то с гуру способностями. Мне этого не дано.
Новый отпускной период после декрета: разные вопросы, Вычисление нового периода для ежегодного отпуска
, Ваша бухгалтерия явно живет в своей Вселенной. Даже если они требуют и делают неправильно, нарушая все нормы, научитесь для себя делать верно. Поверьте, очень пригодится! Так как здесь все разжевывают, ни в одном учебнике не найдете!
Да все это понятно. И не разбираюсь я в очень и очень многом. И называю я вещи, скорее всего, не по ГОСТу, не как положено, в этом тоже часть проблемы. Я читаю эти сообщения, сравниваю с Т2, по ходу дела еще работа. Ну, не пойму я! Не могу понять! Если я спрашиваю и переспрашиваю - я хочу научиться. Буквально с нуля. Нет. Надо тыкать носом до победы. Чтоб лучше усвоилось видимо.
Новый отпускной период после декрета: разные вопросы, Вычисление нового периода для ежегодного отпуска
Новичок
Сообщений: Баллов: 18Регистрация: 23.12.2020
15.01.2021 15:20:00
Изменено: - 15.01.2021 15:49:46
Новый отпускной период после декрета: разные вопросы, Вычисление нового периода для ежегодного отпуска
Новичок
Сообщений: Баллов: 18Регистрация: 23.12.2020
15.01.2021 14:56:34
Цитата
Изменено: - 15.01.2021 15:49:15
Новый отпускной период после декрета: разные вопросы, Вычисление нового периода для ежегодного отпуска
Новичок
Сообщений: Баллов: 18Регистрация: 23.12.2020
15.01.2021 14:04:00
Изменено: - 15.01.2021 15:50:09
Новый отпускной период после декрета: разные вопросы, Вычисление нового периода для ежегодного отпуска
Новичок
Сообщений: Баллов: 18Регистрация: 23.12.2020
15.01.2021 13:17:20
Цитата
Снеженка написал: акой продолжительности отпуска у вас - 42 или 35???
42 дня, 35 дней отпуска она заработала за период с 20.02.2018 - 13.12.2018.
Цитата
Снеженка написал: То есть, она была принята 20.02.17 года?
нет, раньше. Но предыдущий период ( с 20.02.2017 по 19.02.2018) она отгуляла полностью.
Цитата
Снеженка написал: НИКОГДА не делите отпуск по уходу за ребенком - не бывает до полутора, двух, двух лет и семи дней - отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Дата окончания по заявлению мамы. А маме нужно объяснять, чтобы ставила дату исполнения ребенку 3-х лет.
С нас так требует бухгалтерия.
Цитата
Снеженка написал: Вы даже не попытались разобраться, что очень печально(((( Читайте тему - ведь каждый пример расписывается расчет подробно. и считайте - с карандашом в руке.
Почему не пыталась. Я вижу период, за который она не получила отпуск - отпуск я посчитала (35 дней, при отпуске 42 дня) . Я не пойму, как и когда ей его отдать?
Новый отпускной период после декрета: разные вопросы, Вычисление нового периода для ежегодного отпуска
Новичок
Сообщений: Баллов: 18Регистрация: 23.12.2020
15.01.2021 12:49:23
Изменено: - 15.01.2021 15:48:25
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
написал: на момент утверждения графика (14.12.2020) заявление написала (01.12.2020г). Нужно было с нее заявление брать вместе со всеми?
Ну заявления законом не предусмотрены, а запланировать должны были, если уже от нее поступило заявление о выходе. Переделайте график - не будет проблем. Только посчитайте правильно рабочий год, иначе запланируете неправильно - новая проблема))) Если не знаете как - почитайте в темах "отпуск после декрета" и похожих - там все рассуждения и расчеты приведены.
Спасибо! Немного не дочитала до темы с декретами.
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
Новичок
Сообщений: Баллов: 18Регистрация: 23.12.2020
15.01.2021 11:02:58
Цитата
Снеженка написал: Если это был не досрочный выход, а плановый (был оформлен ОУР по 10.01.21), то вы обязаны были включить ее в ГО. И отсутствиее ее в ГО теперь является нарушением - чтоб не подставлять себя, лучше переутвердить, или элементарно заменить последнюю страницу, дополнив ее этой работницей.
Нет, она вышла раньше положенного срока. Но на момент утверждения графика (14.12.2020) заявление написала (01.12.2020г). Нужно было с нее заявление брать вместе со всеми? Логически, я же знала, что она выйдет
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
Новичок
Сообщений: Баллов: 18Регистрация: 23.12.2020
15.01.2021 10:58:00
Цитата
general написал: ,можно сделать дополнение к графику отпусков, оговорив дату отпуска, ну или по заявлению отпускать)
Издать дополнительный приказ? Заранее? Можно сейчас? Или можно через пару тройку месяцев?
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
Новичок
Сообщений: Баллов: 18Регистрация: 23.12.2020
15.01.2021 10:48:45
доброе утро! Приказ о графике отпусков утвержден 14.12.2020г. Работница вышла из отпуска по уходу 11.01.2021г. Звонит, спрашивает, когда ей в отпуск. Не ранее чем через полгода? Как правильно оформить? Когда ей написать заявление?
[ Закрыто] Переход на электронные Трудовые книжки, Пошаговая инструкция. Форма приказа о переходе на ЭТК. Другие вопросы по ЭТК
написал: Запись в трудовой сделана, подпись директора есть. Работник расписывается в трудовой, в книге учета трудовых книжек, и все
Цитата
печать еще, если у вас она есть
Спасибо!
[ Закрыто] Переход на электронные Трудовые книжки, Пошаговая инструкция. Форма приказа о переходе на ЭТК. Другие вопросы по ЭТК
Новичок
Сообщений: Баллов: 18Регистрация: 23.12.2020
25.12.2020 10:45:42
Всем доброе утро! Подскажите, как выдать на руки бумажную трудовую, если работник выбрал электронный вариант? Запись в трудовой сделана, подпись директора есть. Работник расписывается в трудовой, в книге учета трудовых книжек, и все? или есть еще какие-то процедуры?
[ Закрыто] Переход на электронные Трудовые книжки, Пошаговая инструкция. Форма приказа о переходе на ЭТК. Другие вопросы по ЭТК
Новичок
Сообщений: Баллов: 18Регистрация: 23.12.2020
25.12.2020 10:44:52
Всем доброе утро! Подскажите, как выдать на руки бумажную трудовую, если работник выбрал электронный вариант? Запись в трудовой сделана, подпись директора есть. Работник расписывается в трудовой, в книге учета трудовых книжек, и все? или есть еще какие-то процедуры?
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
Новичок
Сообщений: Баллов: 18Регистрация: 23.12.2020
23.12.2020 15:28:33
Цитата
tutta написал: дит в отпуск с 11.01.2021. Заявление и приказ декабрем, в отп
Я просто всегда во всем сомневаюсь. Но если логически - то вроде же раньше лучше, чем позже?
Спасибо Вам!
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
Новичок
Сообщений: Баллов: 18Регистрация: 23.12.2020
23.12.2020 15:26:37
Цитата
general написал: ,можно издать приказ от 31.12.2020 г. с датой начала действия 07.01.2021 г.
Спасибо большое!
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
Новичок
Сообщений: Баллов: 18Регистрация: 23.12.2020
23.12.2020 15:22:24
Всем привет. Не знаю, сюда ли пишу. Женщина уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет 07.01.2021г. То есть, в выходной день. Когда издать приказ? Логично в последний рабочий день - 31.12.20. Позвонила коллеге, более опытной, она считает, что нельзя издать приказ заранее. КАК БЫТЬ??? Помогите, пожалуйста!!!
