Виктория (Все сообщения пользователя) , Публикация №765328

Спасибо.

Подскажите пожалуйста код для специалиста (руководителя) службы безопасности на производстве.

Доброе утро, помогите найти коды для следующих профессий
1. Глазуровщик изделий из керамики -выполняемая функция покраска и заливка ванн и раковин из мрамора (искусственного).
2. Инженер конструктор - выполняемая функция ремонт и изготовление форм (из металла) для заливки ванн и раковин.

Доброе утро.
Что то поменялось в части замены отпуска денежной компенсацией? Вот у работников в организации доходит до 90-100 дней не отгуленного отпуска, что делать? Если выписывать можно только отпуск , то на какое максимальное количество дней можно выписать за раз? В организации работники сами упрашивают руководство разрешить работать во время отпуска. Спасибо.

Тему можно удалить. Спасибо.

Спасибо за рекомендации. Я никогда не видела ГД за полгода работы. Думаю все она знает и понимает лучше меня, это четвертый декрет.

Так я и хочу по закону , мне нужна дата какой все оформить, написать заявление и внести в программу. Если больничка ей не нужна была бы она ее мне не прислала.

Апрель не платили еще, март поставим на возврат, заявление сама я написала, я не знаю работала она или нет, мы в разных местах находимся, она генеральный директор , она же собственник. Мне во вайберу переслали больничку , сказали оформи, все.

Сотрудник (генеральный директор совместитель внешний ) принесла больничку 8 мая. Дата выдачи больнички 27 апреля. Больничка с 23 марта.
Вопрос - каким числом в 1 С ЗУП оформить , каким числом и с какого сделать приказ по предприятию на возложение обязанностей?

В этом отчете не знаю , а на будущее вот в в 1 С написано -
Еще раз обращаем внимание, что во всех отправленных и принятых ПФР отчетах нужно ставить флажок "Пачка принята в ПФР (не редактируется)" и проводить документ. Тогда уже отправленные мероприятия заполняться в очередные отчеты повторно не будут.

департамент по труду нашей области предлагает:

Предлагаем при заполнении табеля введение нового условного обозначения:

наименование показателя – оплачиваемый нерабочий день в соответствии с законодательством;

код - «ОН» (оплачиваемый нерабочий день).

Добрый день. Хочу уточнить. Если предприятие уходит на карантин. Все как в указе, деньги платим. Приказ по предприятию делаем?

Добрый день! У нас в организации четыре контролера, работают сутки через трое (суммированный учет рабочего времени) , оплата часовая тарифная ставка . Двое из них хотят совмещать работу уборщика производственных помещений. Сначала хотели им оформить внутреннее совместительство на 0,25 ставки (на окладе по суммированному учету) , сделать график в свободное от работы время по 2 часа. Но они у нас также еще оформляют внутреннее совместительство по срочному трудовому договору на время отпуска или болезни других контролеров. Боюсь , что мы совсем запутаемся. Как лучше сделать и что ?, может премию им просто выписывать, чтоб все выплаты были официальными.