sinicyna (Автор тем) , Публикация №586853

Опыт работы 5 лет. Почта для связи sinicyna49yana@mail.ru

Подскажите пожалуйста, я в кадрах новый человек. Есть сотрудник, который работает в организации свыше 5-ти лет, он написал заявление о переводе на другую должность в том же подразделении, что и работает. Должность, на которую будет совершаться перевод, нет в штатном расписании. Нужно создавать новую штатную единицу и сокращать старую? В какой последовательности и как все происходит? И Возможно ли это провернуть задним числом?