Marika.nsk (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 938051
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Цитата
    Снеженка написал:
    Цитата
    Marika.nsk написал:
    Вопрос такой - если есть несколько соглашений к ТД под номерами, и вот выяснилось что нужно сделать задним числом доп соглашение, могу ли я сделать его просто от конкретной даты и оставить без номера? и получится что будет у человека доп соглашение № 1, потом вот это пропущенное без номера, потом № 2 и так далее.
    КАК нумеровать ТД и ДС - решает только работодатель. Мне вообще не нравится вот такая система как у Вас (что у работника ДС № 1, 2 и так далее). Я действую по принципу регистрации корреспонденции и приказов: все документы нумеруются в пределах календарного года и с нового года начинается новая нумерация. То есть, ТД и ДС регистрируются не по работнику, а по годам. Начался 18 год и пошли ДС : 01/18, 02/18, 03/18 и так далее. Начался 19 год: 01/19, 02/19, 03/19 и так далее. Таким образом у Петрова будет например ТД № 75/16 и ДС к нему № 45/18, 76/18, 12/19, 35/19 и так далее.

    Даже если будет без номера - от этого юридическая значимость соглашения не пострадает.
    спасибо!
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Дорогие форумчане! Вопрос такой - если есть несколько соглашений к ТД под номерами, и вот выяснилось что нужно сделать задним числом доп соглашение, могу ли я сделать его просто от конкретной даты и оставить без номера?
    и получится что будет у человека доп соглашение № 1, потом вот это пропущенное без номера, потом № 2 и так далее.

    всем заранее спасибо и добра!
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Цитата
    Снеженка написал:
    Цитата
    Marika.nsk написал:
    1.5. Местом работы Работника является здание, расположенное по адресу: __________
    Это условие трудового договора. В тексте - все условия. А сведения - в реквизитах.

    По уму должно быть написано : Местом работы является ООО ",,," (а не здание).
    Вот сейчас и сделайте ДС - изложите данный пункт правильно. А в пункте 1.2 не должно быть "в ООО" - там указывается подразделение или отдел, или филиал.
    спасибо огромное!!!!!
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Цитата
    Снеженка написал:
    Цитата
    Marika.nsk написал:
    Ну изменилось место работы - адрес - значит полюбому надо ДС.
    Не "полюбому")))) место работы - это не адрес. Это работодатель. И вот выше уже сказала: если Вы указали адрес в УСЛОВИЯХ ТД - то конечно придется делать ДС.
    тааак. а если написано вот так:

    1.2. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в ООО «____» в должности ____.

    1.5. Местом работы Работника является здание, расположенное по адресу: __________

    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Цитата
    Снеженка написал:
    Цитата
    Marika.nsk написал:
    У нас произошла смена юр адреса,
    Если это не относилось к условиям трудового договора (не путать со сведениями о работодателе), то ДС не нужны - условия ТД не изменились.

    Ну изменилось место работы - адрес - значит полюбому надо ДС.
    Цитата
    Marika.nsk написал:
    могу ли я напечатать кучу одинаковых соглашений к трудовому договору и потом от руки вписывать туда к какому трудовому договору это и личные данные о работнике
    Для меня лично это более долгий процесс "вписывать". Сделали шаблон - впечатывайте...

    Ну я так тоже делаю. Но просто когда нужно сделать 100штук, то впечатывая я начинаю путаться.
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Добрый день всем! Я с вопросом прям из серии "тема раздела"))))))
    У нас произошла смена юр адреса, могу ли я напечатать кучу одинаковых соглашений к трудовому договору и потом от руки вписывать туда к какому трудовому договору это и личные данные о работнике?
    Страницы:1