Добрый день! Пришлось вести кадровый учет в компании(Помогите, пожалуйста, разобраться. Работаю в ИП. Штат до 15 человек, оборот до 120 млн. в год. Какие обязательно должны быть документы по кадрам, кроме ТД и приказов на прием? Согласно ТК РФ, для микропредприятий есть возможность часть документов не создавать(типа распорядка дня), но какие именно не нужны, конкретно не расписаны.
Подскажите, пожалуйста, для небольшого ИП что иметь обязательно?
Подскажите, пожалуйста, для небольшого ИП что иметь обязательно?