M@LinK@ (Все сообщения пользователя) , Публикация №40155

Добрый вечер, коллеги! Столкнулась с такой ситуацией: моя предшественница сделала сотруднику запись о приеме в раздел сведения о награждении, зачеркнув слово "награждении" и написав "о работе". Эту ситуацию я хочу исправить и сделать запись как и положено во вкладыш к трудовой книжке. Вопрос в следующем: каким образом мне проставлять нумерацию во вкладыше? Ведь в разделе сведения о награждениях своя нумерация т. к. это совсем другой раздел. А моя предшественница продолжила нумерацию так как бы она следовала дальше в трудовой. Например: под № 20 она сделала запись о приеме на работу, я под № 21 признаю запись недействительной. Во вкладыше проставлять под № 22 запись о приеме на работу? Или проставить тот номер который следовал бы после последней записи в разделе "сведения о работе"? И ещё хотела бы спросить заодно)) У другого сотрудника запись об увольнении будет уже во вкладыше, дату заполнения вкладыша проставлять соответствующей дате его увольнения? Спасибо заранее за ответы)

Добрый вечер! Снова возник вопрос ) В этот раз связан с книгой учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Книгу я прошила и теперь её нужно пронумеровать. Нумеруют вместе с титульным листом т.е первый лист титульный, на нем не ставится нумерация, но он считается? Или титульный лист при нумерации не считается и нумерация начинается с цифры 1? И нумеруют страницы простым карандашом или можно ручкой? Спасибо за ответ заранее)

Добрый вечер! В кадрах совсем недавно и столкнулась вот с чем: организация-работодатель изменила своё наименование и теперь в уставных документах и в оттиске печати оно пишется всеми большими буквами. В интернете много находила примеров когда в оттиске печати наименование большими буквами написано, а в трудовой книжке написано первая буква заглавная, а остальные строчные? Например наименование: СОЛНЫШКО, а написано Солнышко. Будет ли нарушением если так написать в трудовой и не возникнет ли у сотрудника в дальнейшем проблем при назначении пенсии? Прошу ответить всех кто сталкивался с подобной ситуацией. Задавала данный вопрос и на сайте Роструда и на сайте пенсионного фонда, но ни там ни там не ответили ничего по существу.