picalyaka (Все сообщения пользователя) , Публикация №613324

спасибо большое!

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста можно ли совместителя взять на работу но 0,75 ставки. Так хочет начальник, я не знаю можно ли это.
Спасибо

Спасибо большое!!!

Извиняюсь за вопрос, может дурацкий.
Изучаю деятельность кадровика, который был до меня и не понимаю. Какие-то приказы идут сплошно нумерацией по несколько лет, а другие - каждый год с первого. Есть какое-то правило в этом?
Спасибо

Вот только сегодня прочитала, даже себе записала, но не помню где, что один месяц неиспользованного отпуска - это 2,33 дня, если работник проработал больше половины месяца - округляется до месяца.

Помогите, пожалуйста ещё раз.
Если отпуск делится на две равные части, должен ли между ними быть какой-то временной промежуток?
Сотрудник взял отпуск на две недели, во время отпуска его увольняют, (потому что его положили в больницу) но разрешают взять вторую половину отпуска с последующим увольнением. Возиожно ли это. В законодательстве ответа не нашла.

Спасибо большое!

Здравствуйте, коллеги, помогите начинающему.
Сотрудник пролежал в больнице все рождественские каникулы (лёг до каникул и вышел сегодня)
Продлеваются ли ему каникулы или нет?
Спасибо

Здравствуйте, коллеги, помогите начинающему.
Сотрудник пролежал в больнице все рождественские каникулы (лёг до каникул и вышел сегодня)
Продлеваются ли ему каникулы или нет?
Спасибо