Тема форума: Разделение отпуска | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 800421
Страницы:1
Ответить
Разделение отпуска
 
Помогите, пожалуйста ещё раз.
Если отпуск делится на две равные части, должен ли между ними быть какой-то временной промежуток?
Сотрудник взял отпуск на две недели, во время отпуска его увольняют, (потому что его положили в больницу) но разрешают взять вторую половину отпуска с последующим увольнением. Возиожно ли это. В законодательстве ответа не нашла.
 
Цитата
picalyaka пишет:
Если отпуск делится на две равные части, должен ли между ними быть какой-то временной промежуток?
По факту это будет предоставление полного отпуска - никаких препятствий я к этому не вижу.
Цитата
picalyaka пишет:
во время отпуска его увольняют, (потому что его положили в больницу)
А по какой статье увольняют?
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
по собственному желанию, больные не нужны.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл