veronika_denisov@list.ru (Все сообщения пользователя) , Публикация №447875

а какую причину указать в приказе о переносе отпусков?

Организация закрыла магазин на ремонт. Может ли она всех сотрудников сначала отправить в оплачиваемый отпуск, а на остальное время ремонта объявить простой в организации и оплатить по среднему заработку. Как оформить перенос отпусков?

Помогите пожалуйста!!!! Организация – плательщик ЕНВД + ОСН, временно приостанавливает деятельность в связи с ремонтом арендуемого помещения (ремонт будут делать примерно 2 месяца)
Что делать с сотрудниками?можно ли их отправить в отпуск за свой счет?

до повышения окладов

вы видимо не поняли мой вопрос

причем здесь ст. 153?

может я не понятно объяснила.На предприятии было повышение окладов,сечас мне надо начислить отпускные а по правилам расчета среднего заработка если было повышение то оклад нужно индексировать,а нужно ли при этом индексировать оплату праздничных

на предприятии было повышение окладов вот причем здесь индексация

Подскажите пожалуйста,надо ли индексировать доплату за работу в праздники при расчете среднего заработка?

Скажите пожалуйста,в платежном поручении при перечислении страховых взносов статус составителя ставить 01 или 14???

Скажите пожалуйста если сотрудника приняли 25 января на работу,в этом году он нигде не работал и справку 2-ндфл следовательно ему неоткуда принести.Можно ли ему предоставить стандартный налоговый вычет по его заявлению?

Скажите пожалуйста если сотрудника приняли 25 января на работу,в этом году он нигде не работал и справку 2-ндфл следовательно ему неоткуда принести.Можно ли ему предоставить стандартный налоговый вычет по его заявлению?

Спасибо

мы хотим не выплачивать ему компенсацию за использование личного имущества,а заключить гражданско-правовой договор.Работник оказывает услуги по управлению автомобилем в рамках своих трудовых обязанностей, на основании трудового договора и получает за это заработную плату.Значит договор нужно заключать без экипажа. Правильно это или нет???вся в сомнениях

Наша организация приняла в штат водителя и сейчас ходим арендовать у него автомобиль.Скажите пожалуйста как правильно заключить договор аренды авто, с экипажем или без экипажа?