Елена Лисовец (Автор тем) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 511464
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    Перевод на нижеоплачиваемую работу ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА?!
     
    :!: Возможен ли такой перевод без претензий к фирме???? Работник САМ написал заявление , что просит его перевессти ("разочаровался в новой должности"). Будет разница в окладах -200 руб. Делаем приказ о переводе. Доп.соглаш. к ТД. Заполняем Т-2. Что то еще нужно оформить в документах?
    Установление надбави за бригадирство из числа работников
     
    :!: ПОМОГИТЕ!!!! Как правильно написать приказ о назначении сотрудника бригадиром (из числа работников) и установлении ему надбавки за это ????? (системой оплаты труда данный вид надбавки предусмотрен в размере 10 % от оклада).
    Вопрос вот в чем, как ПРАВИЛЬНО назвать приказ? и как ПРАВИЛЬНО его написать????
    Варианты: "об установлении надбавки" или "о назначении бригадиром"??????
    ИЛи это должны быть 2 разных приказа??????

    Об установлении доплаты Гришину В.А.


    Во исполнение п. 5.1.3. «Доплата за руководство бригадой из числа рабочих» Положения об оплате труда и материальном стимулировании сотрудников ООО «ХХХ", утвержденного приказом от 02.04.2007 года № 026/1, и ввиду производственной необходимости,

    ПРИКАЗЫВАЮ:
    1. Установить Гришину В______ А_________ грузчику-укладчику пиломатериалов с 01 апреля 2008 года постоянную доплату, согласно «Положения об оплате труда и материальном стимулировании сотрудников ООО «ХХХ», за руководство бригадой грузчиков деревоперерабатывающего цеха в размере 10 % от месячного должностного оклада грузчика-укладчика.
    2. Бухгалтерии расчет доплаты производить за фактически отработанное время.
    3. Специалисту по кадрам внести изменения в трудовой договор и должностную инструкцию.
    4. Контроль за исполнением приказа возложить на Главного бухгалтера (Т.Н. К___________у).

    ЖДУ СОВЕТОВ!!!!!!
    СЛУЖЕБНАЯ ПОЕЗДКА (разъездной характер работы)
     
    Подскажите!!!!!!! Есть Поожение о служебных ПОЕЗДКАХ, там определен порядок возмещения затрат работникам, чья работа носит разъездной характер (водители), за время такой работы сотруднику выплачивается зарплата. Пишем в свободной форме приказ, что направляем в Когалым на 10 дней для перевозки груза, выдаем аванс.
    ВОПРОС: что ставить этому сотруднику в табеле учета рабочего времени????? Особенно в выходные?????? Если таких поездок у нег очень много??????
    Страницы:1