Jalika (Все сообщения пользователя) , Публикация №715222

А при оформлении пенсии у человека не возникнет проблем, ведь целый лист (разворот)пустой? Ведь туда можно внести две записи о приеме и об увольнении?

При заполнении трудовой книжки пропустили лист. (Видимо нечаянно перелистнули). Человек из той организации уволился. Что делать теперь? Какую запись нужно сделать на пропущенном листе? Должен их делать кадровик той организации, в которой допустили ошибку, или может это сделать кадровик организации, в которой человек работает сейчас? Какое основание для внесения записи? Заранее благодарю!