Sotel (Автор тем) , Публикация №3801

У сотрудницы в листке нетрудоспособности в графе "Отметки о нарушении режима" стоит отметка врача "не явка" и дата с подписью. Бухгалтерия для оплаты больничного листка требует от отдела кадров протокол с решением об оплате этого больничного дня. Подскажите, что это за протокол такой и что в нем писать? Если это протокол заседания комиссии, то что это за комиссия и кто её члены?

Законно ли будет возложение обязанностей (дополнительно к основным) инженера по охране труда на инженера отдела кадров производственного предприятия с численностью сотрудников 400 человек?

В связи увеличением объема выполняемой работы и качественным её выполнением директор решил поощрить работников кадровой службы дополнительным премированием. Причем разработку системы этого премирования возложил на плечи самих кадровиков. Помогите, кто уже разрабатывал нечто подобное, что можно вложить в основу? Сталкивалась с системой премирования для "продажников", "Производственников" и другого персонала. Но для кадровых работников никогда не приходилось!