Afina2015 (Автор тем) , Публикация №240144

Повышение квалификации в другой местности по инициативе работодателя оформлять как командировку? или как-то по-другому?

Здравствуйте. Ситуация такая: работник желает пройти курсы повышения квалификации за свой счет с отрывом от производства, работодатель согласен оплатить его отсутствие по среднему. Имеет ли право в данной ситуации работодатель издать приказ о направлении работника на повышение квалификации с отрывом от производства (при этом не оплачивая сами курсы)?