ТеФтелька (Автор тем) , Публикация №904920

Положен ли отпуск работнику, который находиться в отпуске по уходу за ребенком!НО работает на неполном рабочем дне?

Скажите пожалуйста, может ли совместитель имеющий 2-х летнего ребенка работать 16 часовой рабочий день?(если соответственно в месяц получаеться не больше половины положенных часов)

Скажите пожалуйста, если в маленькой фирме нет структурных подразделений, что писать в приказе о приеме на работу в графе структурное подразделение? Ничего или Основное?

Дорогие друзья, подскажите пожалуйста в такой ситуации:
У работника испорчена трудовая, я отправила его собирать справки с прошлых мест работы, для ее востановления.
Насколько я знаю то все записи вносятся мной (то есть на последнем месте работы),а добрые работники кадров в нескольких организациях нарисовали в трудовой все сами И все бы ничего, но справки с других мест о работе в более ранний период.То есть получаеть что я должна сделать запись о 1996 годе, а в трудовой есть уже 2002.Нестыковочка получаеться И что делать?

Скажите пожалуйста,при увольнение в порядке перевода, пишеться письмо от будушего работадателя о просьбе увольнения, не будет ли ошибкой если наша организация сама напишет письмо о просьбе принять работника в порядке перевода?