inessa74 (Все сообщения пользователя) , Публикация №133572

Помогите пож-та
Ситуация такая.
Иванов является директором и главбухом в компании А на основном. Он же является замом в компании Б на совмещении. Создана компания В, где Иванова хотят поставить директором и главбухом (при этом он является одним из учредителей компании В). Дело в том что в компанию В директором его надо назначить сейчас, а компания А перестанет существовать только с 01.04.2016г. Как быть. можно ли его поставить директором в компанию В по совмещению, а потом, когда уволиться из компании А, взять на постоянку в компанию В??

Спасибо огромное))

Подскажите пож-та. На работу приняли человека, Сделали приказ, ЛК, он еще не расписался и записи в ТК тоже еще не сделали, а ана следующий день он пришел и сказал что работать не будет, а приказ в 1С уже есть. Можно ли другим приказом аннулировать приказ о приеме на работу?