liza_S (Все сообщения пользователя) , Публикация №512195

Добрый день! Я бы поступила следующим образом: 1. взяла бы заявление, 2. ознакомила бы под роспись у себя в кабинете с выпиской . 3. на руки не дала, т.к. это внутренний документ, для внутреннего использования и содержит индивидуальные сведения, в т.ч. и заработную плату по должностям.

Добрый день! Полностью поддерживаю Матрёшку, хотя отдельно хочу отметить, что как такового трудового законодательства в здравоохранении нет, просто есть своя специфика работы медицинского персонала. В настоящее время, как известно, идет реформа отрасли. Знание программы "Парус" необходимо для работы на всех участках. Не знаю как сейчас, но два года назад программа была очень сырая и те объемы работы, которые требовал Департамент здравоохранения, было выполнить о-о-очень затруднительно. Честно говорю, что никому бы сейчас не советовала искать работу в учреждениях здравоохранения городского подчинения. Суть работы (специфику) освоить можно, но те требования, которые выдвигаются стоят огромных сил и нервов. Очень хорошо подумайте!