Светлана Лопатина (Все сообщения пользователя) , Публикация №411752

В шапке завления пишется:
Кому (генеральному директору - к примеру)
От кого ( должность и ФИО полностью)
Слово заявление обычно пишется с маленькой буквы, но работник напишет с большой то это не будет считаться ошибкой
Внизу ставится только подпись и дата.

А вообще унифицированной формы заявления нет лишь бы от руки полностью писали. Не стоит печатать бланки. Это конечно удобно, но если надо доказать, что заявление писал сам сотрудник, то меньше проблем.

Все правильно. А в табеле ставить 4 часа - по факту. Как раз 0,5 ставки.

Бухгалтер лезет не в свое дело. Я работаю начальником отдела кадров и заодно начисляю заработную плату. Так вот могу сказать, что ничего там не нарушается. Давайте спокойно работнику 5 дней. Он имеет на это право.

У нас ликвидируется юрлицо. Мне сегодня директор поручила узнать, нужно ли увольнять ген. директора с официальной даты начала ликвидации. Помогите, кто сталкивался с этим.