лана93 (Все сообщения пользователя) , Публикация №841736

Спасибо!

Добрый день. Подскажите , как посчитать ФОТ в ШР если большинство сотрудников при сдельной оплате труда?

Можно когда заверяешь ТК , сшила и на последней странице где пишем , что подлинник находится в ООО поставить подпись менеджера припоминала, а на обороте где склеиваем подпись директора ?

я не о приказе о приеме, я имела ввиду о приказе изменении ШР, раньше стояла 1 ед, сейчас мы меняем на 0.25 в ШР столбце 4,и вот это нужно прописывать в приказе об утверждении ШР

раньше стояла 1 ед в штатке, а сейчас 0.25, работал раньше так же 0,25 в штатке не отражалась или можно в приказе это не прописывать?

Если в штатном расписании с одной единицы мы ставим 0,25 это в приказе прописываем? если да то какая формулировка?Спасибо

Подскажите пожалуйста, трудовая книжка закончилась завожу вкладыш, осталось три строчки могу ли я их пропустить и начать запись во вкладыши, ничего страшного не будет?

Подскажите пожалуйста, журналы регистрации с нового года нужно новый начинать или можно продолжить в старом? если можно продолжить в старом, то как это делается?

Подскажите еще пожалуйста, сотрудник написал заявление на увольнение например 19.10.2015 ему отрабатывать еще две недели какого число издается приказ о его увольнение?
Трудовой договор и приказ о приеме на работу издаются одновременно? кто сначала подписывает руководитель или работник?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста в Трудовой книжке сделали ошибочную запись,а именно в дате увольнения, сейчас девушка придет нужно переписать ее, какой содержание записи должна быть? "Запись за № 6 недействительна, Уволен(а) по (причина), пункт … части … статьи … ТК РФ" печать потом опять нужна? или мы сначала пишем что не действительна, а под следующим порядковым номер правильную запись? или как помогите пожалуйста