Соня123 (Автор тем) , Публикация №152437

Добрый день! Наш банк выкупил другой банк. Многие сотрудники добились сокращения, второй этап увольнения теперь проходит под статьёй 74. Всем ( включая декретниц, которые должны были выйти через 2 мес на раб,пришло уведомление о переводе согласно 74 статье на неполный раб день( 2 часа в день) и с оплатой, согласно отработанному... В случае неподписания грозятся сост акт об отказе, поставить супер планы и уволить по статье о несоответствии... Подскажите, правильный алгоритм действий в данном случае и есть ли Надежды на сокращение.... Имели ли право прислать уведомление это тем, кто в отпуске по уходу и как спастись в этом случае матерям- одиночкам...

Добрый день! У нас новая штатка и новые оклады, согласно ШР. Я беременна, сначала пытались уволить, потом, узнав про бер- понизить, благодаря вашей помощи, пока сижу на своем месте! Но! Согласно ШР мой управляющий переименоваться в директора, соответственно моя должность Зам упр теперь должна переименоваться в зам директора. Предлагают подписать заявление на перевод. Но по новой штатке у зам директора оклад 21500, а у меня сейчас оклад 50000. Могу ли я отказался подписывать заявление или распоряжение ( если издадут) и доработать до декрета зам упром со своим окладом?

Добрый день! Я являюсь зам управляющего в банке, в положении, недавно моим непосредственным руководителем стала бывшая руководитель соседнего отдела. И я неожиданно столкнулась с таким потоком грязи и обвинений, которое выливается на меня сначала вышестоящему , а теперь и моим подчиненным. Причем речи о моих каких то должностных преступлениях, нарушениях не идет! Меня обвиняют в том, что я якобы первая сплетница, настраиваю и разделяю коллектив, что я конфликтная, плету заговоры и прочее.( это руководству). В связи с этим меня даже хотели понизить, но я сообщила о беременности. После этого меня обвиняли в том, что беременность я придумала и буду ей носить липовые справки... Сейчас она сообщает моим подчиненным, что со мной она никакие вопросы решать не будет и знает, что я сейчас пред намеренно буду мешать им всем выполнить план! И игнорирует меня, как будто я прокаженная! Все руководство находится далеко, делают выводы исходя из ее жалоб, мне это уже порядком надоело! Причем у меня с ней не было какого-то конфликта и почек, это просто битва за места, и даже мой скорый декрет ее не останавливает.
Хочу пригрозить ей жалобой в ГИТ. Могу я с этим а ним обратиться? И очень уже волнуюсь за малыша, т к нервов потрепались много!