ElenaN90 (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 190095
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! Работаю в школе, у нас летом создаются ремонтные бригады из учащихся на 8 дней. Оформляю на них карточки Т-2. В разделе "образование" ничего заполнять не надо? Я сделала приказ о приеме на работу от 31.05.2017г., в нем прописала период работы с 01.06.2017 по 08.06.2017г. (форма Т-1а). А в трудовой как писать? Ставить даты везде 31.05.2017г.? И еще вот такой вопрос) Они у нас будут работать подсобными рабочими. С мальчиками все понятно "Принят подсобным рабочим". А с девочками как? "Принята подсобным рабочим"?)
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! Хотели взять сторожа с 4 мая (смена по 12 часов), внезапно выяснилось, что он работает на заводе, но завод пока стоит. Мы же не можем его оформить, правильно? Если только на 4 часа?
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Добрый день! Подскажите, пожалуйста! Работаю в школе, у учителей доплаты за классное руководство, за кружковую деятельность и т.д.... Постоянно доплаты меняются. Надо ли на все изменения делать доп. соглашения к ТД? Или можно оформить одним приказом о доплате?
    Изменено: ElenaN90 - 13.02.2017 11:50:10
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    по собственному увольняется в другую школу
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Цитата
    Валентина+Валентина пишет:
    Цитата
    ElenaN90 пишет:
    Потом назначен зам.директора по УВР по совместительству, о чем сделаны соответствующие записи в трудовой книжке.
    головную боль себе сделали, стаж как учителю истории все равно идет
    Цитата
    ElenaN90 пишет:
    А теперь работник не является зам. директора по УВР Как записать это в трудовую книжку?
    увольнение
    Непонятно) Ее сняли с должности зам. директора по УВР 17 октября, а 31 октября она увольняется в порядке перевода в другую школу. Можно ли оставить ее замом, и просто 31 октября уволить?
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Добрый день!
    Работник принят был на должность учителя истории. Потом назначен зам.директора по УВР по совместительству, о чем сделаны соответствующие записи в трудовой книжке. А теперь работник не является зам. директора по УВР Как записать это в трудовую книжку?
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Добрый день. Написали в трудовой сотруднику "Принят на должность заведующим производством" . Правильно же будет "Принят на должность заведующего производством"? Надо ли переписывать?
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Цитата
    Вадим А пишет:
    ElenaN90, сделайте хотя бы так.
    конечно это не самый верный вариант, но что бы хоть как то обозначить компанию. Сделайте хотя бы так.
    Спасибо большое за помощь!
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Цитата
    Вадим А пишет:
    ElenaN90, , наверное сделайте так.
    Только когда увольняться будет, заверьте оба раздела печатью и подписью.

    И может быть все таки как нибудь хоть сокращенное название втиснуть, перед теми записями о поощерении. Может наверху есть возможность написать.
    Можно же сокращенное написать на второй строке "3", прямо под "Сведения о поощрениях, связанных с работой на предприятии, в учреждениях или организации"? Там оно точно уместится.
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Цитата
    Вадим А пишет:
    ElenaN90, и все в вашей организации?
    Да, все в одной организации. И скажите, может я напишу название организации в сведениях в награждении, занесу там запись о вручении грамоты, и оно будет как продолжение в поощрениях (нумерация конечно будет правильная).
    Изменено: ElenaN90 - 19.11.2015 10:00:28
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Там столько записей уже внесено... Неужели все отменять(
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    У работника старая трудовая книжка. Подскажите пожалуйста, что делать, если при внесении первой записи о поощрении не внесли название организации? Можно ли в этом разделе название организации писать сокращенно, а то оно очень длинное.

    Цитата
    Вадим А пишет:
    ElenaN90, а у работника в трудовой книжке 2 раздела один поощерения другой награждения????
    В новых трудовых один раздел Сведения о награждениях, вот тута и вносите.
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Добрый день! Вот такой глупый вопрос!Работник награжден грамотой главы районной администрации. В какой раздел трудовой заносить? В сведения о поощрениях или о награждения?И еще один вопрос. Работнику сделали 3 записи о поощрении, а название организации не написали. Что делать? мне надо вносить запись о поощрении, название организации, если полностью, очень длинное. Можно ли его сокращенно записать?
    Изменено: ElenaN90 - 18.11.2015 10:30:20
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Добрый день! Приняли работника на работу на должность "учитель химии и биологии" с 24 августа 2015 года. Сделали соответствующую запись в трудовой книжке. С 1 сентября он ведет еще и географию. Подскажите пожалуйста, как это правильно оформить и сделать правильную запись в трудовой?
    И еще такой вопрос. Выяснилось, что в образовательной организации не собирались согласия на обработку персональных данных работников. С недавно устроенными работниками все понятно, а как быть с теми, кто работает очень давно? С какого момента брать их согласия? С момента вступления в силу ФЗ РФ "О персональных данных"?
    Изменено: ElenaN90 - 03.11.2015 12:33:01
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Здравствуйте! Помогите, считается ли это ошибкой? Сделала запись о благодарности в трудовую, дату в графу 2 поставила 29.12.2014г., а в 4ю графу поставила 15.12.2014., ну и приказ №70/1 от этого числа. Надо ли исправлять такую запись? Должны ли графа 2 и графа 4 совпадать? И ранее была сделана запись о благодарности, графа 2 15.12.2014г, графа 4 15.12.2014г., Приказ №70. Ничего страшно, если я оставлю последнюю запись, занесенную, получается, позже?
    Изменено: ElenaN90 - 16.10.2015 17:56:02
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Здравствуйте! Работаю в школе, с кадровым делопроизводством пока плохо знакома. К нам пришел новый педагог, будет вести сразу 3 предмета: география, химия, биология. Скажите пожалуйста, мне так и написать в трудовой: "Принят на должность учителя географии, химии, биологии". И в трудовом договоре так же?
    Страницы:1