nimfa08 (Все сообщения пользователя) , Публикация №190486

Здравствуйте! Помогите пожалуйста! Как документально правильно и юридически грамотно поступить в нижеизложенной ситуации.
На данный момент, действует организация А, где единственный учредитель и наемный директор. У наемного директора - это основное место работы. В дальнейшем, учредитель из организации А решил создать организацию Б и назначить в ней того же директора. При этом у наемного директора в организации Б будет основное место работы, а в организации А - совместительство. Какая запись должна быть в трудовой книжке у директора?
Заранее все огромное спасибо!!!!!

Огромное спасибо!!!

А подскажите пожалуйста, нужно ли согласие от старого директора по поводу перевода его на должность заместителя?

Ситуация такая. В организации ООО единственный участник, который решил сменить директора (стратегические движения), а старого перевести заместителем по общим вопросам. Как правильно это все оформить. Если можно поэтапно. Заранее всем огромное, человеческое спасибо!