kati81-23 (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 417157
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    Папа в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3- х летнего возраста, У нашего сотрудника родился ребенок, мама не работала, он решил взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3- х летнего возраста при неполном рабочем дне, чтобы получать пособие до 1,5 лет. Вопрос собственно вот в чем, приказ об отпуске по уходу з
     
    Цитата
    bbig пишет:
    Цитата
    kati81-23 пишет:
    И какое будет буквенное обозначение?
    ОЖ
    Цитата
    ОЖ при отпуске по уходу за ребенком, здесь все понятно. Как будет отображаться неполный рабочий день? Нужно ли это?
    Папа в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3- х летнего возраста, У нашего сотрудника родился ребенок, мама не работала, он решил взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3- х летнего возраста при неполном рабочем дне, чтобы получать пособие до 1,5 лет. Вопрос собственно вот в чем, приказ об отпуске по уходу з
     
    У нашего сотрудника родился ребенок, мама не работала, он решил взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3- х летнего возраста при неполном рабочем дне, чтобы получать пособие до 1,5 лет. Вопрос собственно вот в чем, приказ об отпуске по уходу за ребенком делается у нас в системе, а приказ о неполном рабочем дне текстовый, как все это отображать в табеле учета рабочего времени.? И какое будет буквенное обозначение?
    Приказы
     
    И мы так делаем, командировки -км, отпуск -о, прием увольнение -к
    Образец заявления, Работник передумал увольняться
     
    И как правильно сделать, чтобы было все в рамках закона?
    Приказ на увольнение уже подписан
    Образец заявления, Работник передумал увольняться
     
    А как же быть, везде рекомендуют его написать?
    Образец заявления, Работник передумал увольняться
     
    Здравствуйте!
    Подскажите пожалуйста, как правильно сделать форму заявления на отзыв заявления на увольнение?
    Служебное расследование по утере документов
     
    Помогите пожалуйста, как правильно оформить документально служебное расследование? Сотрудник потерял важные документы и ушел на больничный.
    Страницы:1