fendi074 (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 834571
  • Вход в личный кабинет
    989899@rambler.ru
    телефон компании Кадровик-практик
    добавить сайт в закладки
    8 (8442)98-98-998 (917) 338-98-99
    Авторизация на сайте Кадровик-практик
    Вход в личный кабинет
    fendi074

    fendi074 (Все сообщения пользователя) , Публикация №834571

    Вход в личный кабинет
    Регистрация
    Забыли свой пароль?
    Войти как пользователь:
    Войти как пользователь
    Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
    Корзина
    Корзина0 позиций
    на сумму 0 руб.

    Поиск Правила Войти
    Форум. ЧПУ » fendi074
    Выбрать дату в календаре…Выбрать дату в календаре

    Страницы:1
    Бывшая декретница просит отпуск, Прошу разобраться
     
    #
    29.09.2015 15:10:36
    а мне так и никто не ответил(((((((((((((((:want:want:want:want
     
    Перейти    
    Бывшая декретница просит отпуск, Прошу разобраться
     
    #
    28.09.2015 14:50:17
    Светлана, СПАСИБО БОЛЬШОЕ ЗА ВАШЕ ТЕРПЕНИЕ И ВНИМАНИЕ!!!!

    ТЕПЕРЬ ВСЕ ЯСНО! И ПОСЛЕДНИЙ ВОПРОСИК....    18.10.2013-20.06.2015 ЗА ЭТОТ ПЕРИОД ОНА ДОЛЖНА ОТГУЛЯТЬ СВОИ 42 ДНЯ ЕЖЕГОДНОГО ОТПУСКА ДА?!!
     
    Перейти    
    Бывшая декретница просит отпуск, Прошу разобраться
     
    #
    23.09.2015 10:36:43
    Светлана, так она то вышла с отпуска по уходу за ребенком раньше -06.10.2014......
     
    Перейти    
    Бывшая декретница просит отпуск, Прошу разобраться
     
    #
    22.09.2015 15:48:10
    Светлана, с 03.02.14
     
    Перейти    
    Бывшая декретница просит отпуск, Прошу разобраться
     
    #
    22.09.2015 15:24:35
    Добрый день!!!помогите мне пожалуйста!!!!
    сотрудница принята 18.10.12 с 05.08.13 до 15.09.13 ушла в отпуск на 42 дня. ежегодный.
    16.09.13 отпуск по беременности и родам далее по уходу ....на работу вышла 06.10.2014г.
    какой период теперь у нее?....это мой первый случай с отпуском после декрета....:want
     
    Перейти    
    Совместительство более чем 0,5!
     
    #
    15.04.2015 15:06:35
    можно ли принять сотрудника внешним совместителем на 0.75 ставки, при условии что сотрудник принес справку с основного места работы, о том что по основному месту у него 0,75 ставки

     
    Перейти    
    совмещение?
     
    #
    15.04.2015 15:01:47
    Добрый день.Подскажите пожалуйста,сотрудник работает на 1 ставку, можно ли ему дать 0,25 ставки совмещения??
     
    Перейти    
    Страницы:1
    Кадровый самоаудитОпросыЗадачникИнформационный стенд отдела кадровФотообои
    Личный кабинетКарта сайтаНаписать отзыв или предложение
    О компанииСотрудничествоОтзывыВакансии
    8 (8442)98-98-99
    8 (917) 338-98-99
    Написать письмо с сайта
    989899@mail.ru
    2026 Все права защищены. © Консалтинговая компания «Стратегия»