love29111998 (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 864690
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы: 1
    Новый отпускной период после декрета: разные вопросы, Вычисление нового периода для ежегодного отпуска
     
    Помогите пожалуйста посчитать,когда начинается новый период работы у сотрудницы,вышедшей из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.
    Работница была принята 01.08.2014 года.
    За период 01.08.2014-31.07.2015-отпуск 28 дней.
    Перед декретом сотрудница отгуляла отпуск 28 дней. (период 01.08.2015-31.07.2016)
    Затем был отпуск по беременности и родам 140 дней с 12.07.16-28.11.16 .
    С 29.11.2016 - 14.12.2016- 16 дней за сложные роды.
    Потом уже отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 15.12.16.
    Работница вышла из отпуска по уходу за ребенком раньше т.е. 01.11.2018 г.
    Какой получается теперь у нее период?
    Изменено: love29111998 - 11.10.2019 15:45:22
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Цитата
    Снеженка написал:
    Цитата
    love29111998 написал:
    Вопрос:как быть с другой сотрудницей,которая ушла в декрет?С ней заключен был срочный договор.4.Какие приказы и документы нужно оформлять для увольнения данной сотрудницы?Что делать?
    Напишите для начала формулировку из ТД с этой работницей. От этого и будет все зависеть. И еще: она уже родила?

    1.4. Настоящий трудовой договор заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника без освобождения от работы заведующей хозяйством Ушаковой Е.З., определенный договором на период с 13.07.2017 г. до выхода основного работника из декретного отпуска и вступает в силу с момента подписания его сторонами.

    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Цитата
    Снеженка написал:
    Цитата
    love29111998 написал:
    Вопрос:как быть с другой сотрудницей,которая ушла в декрет?С ней заключен был срочный договор.4.Какие приказы и документы нужно оформлять для увольнения данной сотрудницы?Что делать?
    Напишите для начала формулировку из ТД с этой работницей. От этого и будет все зависеть. И еще: она уже родила?
    Да родила в 2018 году.
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Всем добрый день.Подскажите пожалуйста!Дано:
    1.Есть сотрудница,которая была принята на декретное место.Но данная сотрудница сама вскоре ушла в декрет.
    2.21.12.2019 года выходит основная сотрудница с декретного отпуска ,т.к.ребенку исполняется 3 года.
    3.Вопрос:как быть с другой сотрудницей,которая ушла в декрет?С ней заключен был срочный договор.
    4.Какие приказы и документы нужно оформлять для увольнения данной сотрудницы?Что делать?
    Всем заранее спасибо за ответ!
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Mageta,спасибо еще раз!Обязательно скажу! :happy
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Mageta,Спасибо огромное!!! :love
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Mageta,Это все говорилось и неоднократно,но их интересует именно начало нового периода и все.
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Mageta,Следующий рабочий год - 01.08.2015-31.07.2016 был отгулен.
    29.11.2016 по 14.12.2016 было продление отпуска по беременности и родам на 16 дней.
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Mageta,спасибо!Я тоже говорю.что не может так быть,но меня почему-то пытаются убедить в обратном.
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Каприна,Вот и у меня получается такой период,но мне говорят,что новый период начинается с даты выхода сотрудника из отпуска по уходу за ребенком ,т.е. с 01.11.2018 года.
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    а
    Изменено: love29111998 - 11.03.2019 14:01:16
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Помогите пожалуйста посчитать,когда начинается новый период работы у сотрудницы,вышедшей из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.
    Работница была принята 01.08.2014 года.
    Перед декретом сотрудница отгуляла отпуск 28 дней.
    Затем был отпуск по беременности и родам 140 дней с 12.07.16-28.11.16 .
    Потом уже отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 15.12.16.
    Работница вышла из отпуска 01.11.2018 г.
    Какой получается теперь у нее период?
    Страницы: 1