Galink@ (Все сообщения пользователя) , Публикация №391815

Доброе время суток уважаемые коллеги! подскажите как решить данную проблему: временный работник написал заявление на перевод с 1 ставки на 0,75 ставки с 11.04.2015 и ушел в очередной отпуск и вовремя отпуска ушел на больничный, а 13.04.2015 у меня вышел основной работник находящийся в отпуске по уходу за ребенком. Вопрос: Могу ли я перевести временного работника, во время нахождения его на больничном?

Спасибо всем за советы. У нас всё решилось по любовно

Доброе время суток уважаемые коллеги! подскажите как решить данную проблему: в моей организации работает сотрудник который занимает 1 ст.- юрисконсульта и 0,5 юрисконсульта (по внутреннему совместительству) и на данный момент она находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет по основному месту работы и в отпуске без сохранения заработной платы по совместительству. Мне необходимо уволить её с внутреннего совместительства, так как эти 0,5ст. необходимо перевести на специалиста по кадрам. Мои действия? Спасибо.