А.Н.О.Н.И.М. (Все сообщения пользователя) , Публикация №748690

Здравствуйте, Гость.
Если дата вашего приказа 10.10, а формулировка о приеме с 13.10, то в ТК - дата от 13.10, а в графе 4 - дата приказа, т.е.10.10.
Если же и дата приказа и формулировка о приеме с 10.10, то почему тогда ваш сотрудник вышел 13.10?

Спасибо Вам за помощь.

Здравия всем!
Пожалуйста подскажите как внести исправления в такой ситуации:
Человек, владеющий двумя печатями (двух разных организаций соответственно) на запись об увольнении сотрудника по ошибке поставил печать не той организации. Что в такой ситуации делать???
Спасибо заранее за помощь.