Aleksandra85 (Все сообщения пользователя) , Публикация №909580

Красноярск: у нас щтат 1600, физ.лиц 1400. Кадровиков 10 человек в т.ч. начальник. У каждого свой участок работы. Гос. учреждение. Получаем от 15000 до 22000.

еще нужно охране труда и архивариусу

Ну вот например у нас врачи, медицинские сестры после окончания ВУЗа имеют надбавку 25% в течении 3-х лет. Вот про эту надбавку я спрашиваю. Имеет ли право кадровик на такую надбавку?

Здравствуйте! Давайте выкладывать разные стишки, например поздравление экономистам, юристам, и т.п. Мне например сейчас позарез нужно поздравление Административно-хозяйственной службе.

Заранее спасибо жду ответов

Подскажите пожалуйста, у меня высшее образование по специальности "История и юриспруденция" я устроилась на работу специалистом по кадрам сразу после университета. Положена ли мне надбавка как молодому специалисту. Везде читаю требования к кадровику: высшее профессиональное образование. Подскажите стоит ли поднимать такой вопрос? Или кадровики дискриминированы по поводу данной надбавки?

Подскажите, а северная надбавка дается за стаж работы на севере или проживание в районах севера? Уже полгода разбираемся и все спорим

В случае, если будет приказ о присвоении категории, Вы делаете запись в ТК:
"Присвоена категория ведущий бухгалтер" со ссылкой на Приказ.[/QUOTE]

Такой приказ как раз и есть я просто не могу сообразить с какой формулировкой внести запись. Спасибо огромное!!

В штатном расписании есть такая вакансия, но я все таки думаю что не нужно делать перевод сотрудника, а просто на основании решения тарификационной комиссии внести эту запись об изменении.