Тема форума: Увольнение по сокращению | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 805315
Страницы:1
Ответить
Увольнение по сокращению
 
Может ли работник, уволенный по сокращению с основного места работы, но имеющий работу по совместительству, встать на учет на биржу труда и получить все компенсационные выплаты, связанные с сокращением?
 
Вопрос нужно адресовать Центру занятости.
 
Цитата
Таракашка пишет:
Может ли работник, уволенный по сокращению с основного места работы, но имеющий работу по совместительству, встать на учет на биржу труда и получить все компенсационные выплаты, связанные с сокращением?
А как он встанет на учет на биржу труда, если он не является безработным?
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитата
Надежда Бекетова пишет:
А как он встанет на учет на биржу труда, если он не является безработным?
а откуда на бирже знают, что он работает, если отметки в трудовой нет? Если только запрос делают в налоговую и пенсионный фонд об отчислениях...
 
Цитата
Таракашка пишет:
а откуда на бирже знают, что он работает, если отметки в трудовой нет?
Честно говоря не знаю - может действительно запрос делают.
Но точно могу сказать, что если узнают - обяжут вернуть пособие.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл