Добрый день. С Новым годом!!!
Подскажите, пожалуйста, работник написал заявление о снятии дополнительных обязанностей , но дату не указал в заявлении. Подскажите, можно ли действовать в соответствии со 60.2 ТК РФ (предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня), например, ,если работник заявление подписал 28.12.2020 года, течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника, т.е. 29.12, 30.12, 11.01.2021 г. (31 у нас выходной день на основании Указа главы РБ перенесли его на 26 декабря 2020 г.), то 11.01.2021 года с работником подписываю приказ о снятии доп обязанностей, 12.01.2021 доплаты уже нет?
Спасибо.
Подскажите, пожалуйста, работник написал заявление о снятии дополнительных обязанностей , но дату не указал в заявлении. Подскажите, можно ли действовать в соответствии со 60.2 ТК РФ (предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня), например, ,если работник заявление подписал 28.12.2020 года, течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника, т.е. 29.12, 30.12, 11.01.2021 г. (31 у нас выходной день на основании Указа главы РБ перенесли его на 26 декабря 2020 г.), то 11.01.2021 года с работником подписываю приказ о снятии доп обязанностей, 12.01.2021 доплаты уже нет?
Спасибо.