Испытательный срок , Публикация №853434

Испытательный срок

Степан Бывалый Сообщений: 60Баллов: 51Регистрация: 18.10.2009	#1 09.04.2011 00:08:31 Можно ли назначить испытательный срок сотруднику, переводимому с одной должности на другую в одной и той же организации?
	Цитировать Имя

Бесстыжая # Удалено # Свои люди Сообщений: 534Баллов: 453Регистрация: 22.02.2011 Пользователь "ИКС-2013"	#2 09.04.2011 12:10:19 Нет, нельзя! Только если вы его уволите и примете заново, т.е. заключите с ним новый трудовой договор.
	Цитировать Имя

Степан Бывалый Сообщений: 60Баллов: 51Регистрация: 18.10.2009	#3 09.04.2011 23:20:41 А в ТК написано, что испытание не назначается если только переводят из одной организации в другую
	Цитировать Имя

Афина Паллада V.I.P. Сообщений: 2282Баллов: 1939Регистрация: 16.01.2009 Пользователь "ИКС-2015", пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ	#4 10.04.2011 00:40:06 А еще в ТК написано, что испытание устанавливается только при заключении ТД. Если сомневаетесь, что работник не справится, оформите временным переводом, потом вернете на прежнюю работу. В чате я Athena Pallas
	Цитировать Имя

Степан Бывалый Сообщений: 60Баллов: 51Регистрация: 18.10.2009	#5 10.04.2011 21:07:06 СПАСИБО
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов