Коллеги, всем добрый день!
Помогите разобраться с вопросом, ломаю голову, никак не могу определиться....
Сложилась следующая ситуация: у меня сторожа работают по графику "сутки-трое". Вследствие погодных условий 1 смена не смогла выйти на работу, при этом тем работникам, которых должны были сменить, пришлось куковать на работе ещё одни сутки (т. е. за тех которые не смогли выйти).
У меня вопрос: для них это явилось сверхурочной работой или совместительством???? Подскажите, в чём будут существенные различия, потому как от этого зависит оплата их труда.... Мне кажется, что это всё-таки сверхурочная работа, хочу доказать это руководителям, чтобы не обидеть работников, которые в мороз зависли на острове на 2 суток....
Помогите разобраться с вопросом, ломаю голову, никак не могу определиться....
Сложилась следующая ситуация: у меня сторожа работают по графику "сутки-трое". Вследствие погодных условий 1 смена не смогла выйти на работу, при этом тем работникам, которых должны были сменить, пришлось куковать на работе ещё одни сутки (т. е. за тех которые не смогли выйти).
У меня вопрос: для них это явилось сверхурочной работой или совместительством???? Подскажите, в чём будут существенные различия, потому как от этого зависит оплата их труда.... Мне кажется, что это всё-таки сверхурочная работа, хочу доказать это руководителям, чтобы не обидеть работников, которые в мороз зависли на острове на 2 суток....
