Здравствуйте уважаемые коллеги!
У нас в организации была произведена индексация заработной платы. На всех работников оформлены все положенные документы (дополнительное соглашение и приказ об увеличении должностного оклада (тарифной ставки)), а вот что делать с генеральным директором затрудняюсь. Если составить доп. соглашение, то кто будет подписывать со стороны работодателя? он же или же холдинг наш? и издать приказ об увеличении должностного оклада ген. дир. за подписью ген.дир.?
У нас в организации была произведена индексация заработной платы. На всех работников оформлены все положенные документы (дополнительное соглашение и приказ об увеличении должностного оклада (тарифной ставки)), а вот что делать с генеральным директором затрудняюсь. Если составить доп. соглашение, то кто будет подписывать со стороны работодателя? он же или же холдинг наш? и издать приказ об увеличении должностного оклада ген. дир. за подписью ген.дир.?