производственная практика. Какой заключать договор? , Публикация №241353

производственная практика. Какой заключать договор?, Практиканты 4 курса

Новичок

Сообщений: 31Баллов: 16Регистрация: 29.03.2010

27.04.2010 17:31:07

Подскажите пожалуйста, как оформить практикантов. Предприятию не выгодно принимать студентов на производственную практику, директор не хочет открывать в штатном новые единицы, да и зарплату им платить, можно ли с практикантами 4 курса заключить ученический договор? Спасибо.

Цитировать Имя

ГостьЯ Гость	#2 27.04.2010 23:03:49 Если студент будет выполнять трудовые обязанности по какой-то существующей должности - то нужно заключать трудовой договор. Если студент будет просто ходить, смотреть, изучать, то не нужно ничего заключать. Ученический договор - это нечто другое. Статья 198. Ученический договор Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору. Если же Ваш ученик не является ни лицом, ищущим работу, ни работником органзации, то ученический договор с ним не заключается
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

производственная практика. Какой заключать договор? , Публикация №241353

Последние публикации

Новости