Помогите!!! Женщина ушла в отпуск по уходу за ребенком с должности паспортистка, а сейчас хочет выйти на работу на условиях неполного рабочего времени на должность уборщика. Возможен ли такой вариант выхода на работу, если да, то как это оформить.
Работа во время отпуска по уходу за ребенком
Работа во время отпуска по уходу за ребенком
05.05.2010 11:56:20 | |
05.05.2010 11:58:47 Оформляете выход на свою должность на неполное раб.время. ЗАтем временный перевод (до1года) с условиями режима неполного раб.времени | |
12.05.2010 18:00:27 Подскажите,пожалуйста,как оформить специалиста бухгалтерии,работающего на условиях неполного рабочего времени на должность главбуха? | |
12.05.2010 18:13:37 Работник работает на условиях неполного рабочего времени и на него помимо его обязанностей возлагают и.о. гл.буха(сама гл.бух.-в декрете).Можно сделать перевод?Перевести на должность гл.буха. на период отсутствия основного работника?А как документы подписывать?И.о или гл.бух? Изменено: - 12.05.2010 18:37:59 | |
12.05.2010 20:38:25 Временный перевод. На какую д-ть перевели - той и подписывается: ГБ. Только в этом случае "помимо" не получится. Если конечно она не будет за одну ЗП в четыре руки работать..... | |
13.05.2010 10:45:56
Так нам и не надо "помимо",т.к мы планировали взять человека дополнительно.Казначейство уперлось-ГБ в декрете,а только И.О. может быть и как им втолковать? Изменено: - 13.05.2010 10:55:52 | |||
13.05.2010 11:31:14
Укажите им на ст.72.2 ТК РФ Временный перевод на другую работу, где чётко сказано:
Вам нужно временно перевести её на ГБ, а на её место взять нового сотрудника по срочному трудовому договору. И будет подписывать она документы как ГБ. | |||||
13.05.2010 12:26:41 СПАСИБО! Изменено: - 13.05.2010 12:28:11 | ||||
Читают тему